Deskripsi Pekerjaan:
HR Responsibilities:
-Melakukan proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV dan wawancara.
-Mengelola payroll, absensi, dan administrasi karyawan.
-Memonitor kinerja karyawan dan memberikan laporan evaluasi.
Purchasing Responsibilities:
-Melakukan pembelian barang sesuai kebutuhan perusahaan.
-Mengelola hubungan dengan vendor dan memastikan pengadaan berjalan lancar.
Kualifikasi:
-Pendidikan minimal S1.
-Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
-Kemampuan multitasking dan keterampilan manajemen waktu yang baik.